Un grupo de maestros del Distrito Escolar Unificado de San Francisco protestaron el miércoles para exigir respuestas ante los problemas de pagos de salario que han experimentando desde hace meses.
“El distrito no nos está pagando y esto es algo que hemos tratado de protestar por varios meses”, indicó Kelly Yoshii Spiegelman, docente.
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Los problemas iniciaron en enero cuando algunos docentes denunciaron que no recibieron el pago de su salario, o en muchos casos lo recibieron, pero incompleto.
“Finalmente ayer mandaron siete representantes a nuestra escuela, pero aún ayer en esa reunión no resolvieron los problemas”, dijo Spiegelman.
La maestra explicó que el Superintendente del distrito les dijo que el 90% de los errores han sido resueltos, sin embargo, ella cree que hay cientos de problemas que están ignorando.
Actualmente hay irregularidades con los impuestos, con las cuentas de retiro y pago de turnos nocturnos.
“Yo tengo colegas que no han recibido su dinero correcto y la mayoría son maestros en sus primeros años de enseñar aquí en el distrito y en mi escuela”, afirmó Kim Ellis, maestra del distrito.
Local
Una situación que preocupa en gran medida ya que muchos podrían optar por buscar trabajo en otras ciudades o distritos aumentando aún más la escasez de maestro que enfrenta San Francisco.
Ante esta situación, El Distrito Escolar Unificado de San Francisco emitió un comunicado en que asegura:
“El SFUSD está trabajando activamente para responder y abordar los problemas de pago y las preguntas que tienen los empleados. Hemos creado un centro de servicio en línea donde los empleados pueden enviar sus preguntas y problemas y acceder a recursos de ayuda e información sobre cómo usar el sistema. Hemos mantenido horarios de oficina abiertos y clínicas en persona y continuaremos haciéndolo durante el tiempo que sea necesario.
Los problemas de pago que experimentan los empleados a menudo son exclusivos de sus circunstancias, como cambios de puesto o salidas, y requieren la gestión de casos y el apoyo de varios departamentos para abordarlos. Si bien ha habido errores, en muchos casos no se trata de un error real sino de la necesidad de una mayor claridad y comprensión del pago y los procesos relacionados como resultado de nuevas prácticas del distrito y/o nuevas formas de hacer las cosas que toman tiempo para aprender y socializar en todo el distrito.
El SFUSD se disculpa profundamente por los desafíos que enfrenta el personal durante la transición de EMPowerSF. Muchos miembros del equipo del SFUSD están trabajando incansablemente para estabilizar los problemas salariales de nuestros empleados lo más rápido posible. A cada miembro del personal de nuestro distrito se le pagará el dinero que se le debe”.
Los docentes aseguraron que están preparados para realizar acciones más intensas si los problemas no son resueltos.
