San José

Oficial de policía renuncia debido al mandato de vacunación contra el COVID-19 en San José

Rául Peralez, concejal de la ciudad teme que esta ordenanza provoque un éxodo de oficiales en la ciudad.

Un oficial de policía de San José que pasó más de una década en el trabajo dijo que renunció debido al mandato de vacunas contra COVID-19 que impuso la ciudad.

Existe la preocupación de que otros sigan al oficial Jonathan Koenig, lo que llevó a un concejal de la ciudad a pedir cambios en el mandato para evitar un posible éxodo.

El último día de trabajo de Koenig fue el lunes.

“La razón principal fue el mandato de la vacuna”, dijo. "Esa fue la gota que colmó el vaso. Si el Departamento de Policía de San José fuera el mejor departamento para trabajar en todo el mundo e impusieran este mandato, aún me habría ido".

Koenig dijo que se niega a recibir la vacuna contra el COVID-19.

"Esto debería ser una opción", dijo.

Dijo que solicitó una exención religiosa y finalmente la obtuvo. Requería que hiciera la prueba dos veces por semana, algo que, según dijo, resultó ser un desafío.

“Durante la temporada navideña, el tiempo de espera promedio para hacerse una prueba de COVID fue de una hora y media”, dijo. “Entonces había oficiales y otros empleados de la ciudad que esperaban en estas filas durante una hora y media dos veces por semana solo para hacerse la prueba con nuestro propio dinero y tiempo”.

Después de meses de pruebas, decidió renunciar y mudarse a Idaho.

El concejal Raúl Peralez teme que el mandato de la ciudad provoque más renuncias.

“Me temo eso. De hecho, he escuchado esa preocupación de varios oficiales de policía y en realidad también de otros empleados de la ciudad”, dijo.

Esas preocupaciones están creciendo ahora que la ciudad implementó un mandato de refuerzo y extendió la fecha límite hasta el 25 de febrero.

La ciudad dijo que 50 empleados, incluidos 33 empleados del departamento de policía, han solicitado exenciones del mandato de refuerzo.

Peralez le está pidiendo al concejo municipal que haga la transición de una política de vacunas y refuerzos a una política de prueba obligatoria en la que todos los empleados deben hacerse la prueba, excepto aquellos con prueba de vacuna y refuerzo.

"Ese sería el mismo resultado", dijo Peralez. "Simplemente eliminaría ese proceso de necesidad de calificar a cientos de personas en exenciones religiosas o médicas, pasando por un proceso que, a partir de la semana pasada, no creo que haya funcionado muy bien y podría habernos puesto nuevamente, creo pensar, en peligro de perder un número significativo de empleados de la ciudad".

La ciudad emitió la siguiente declaración: "El objetivo de la ciudad de San José es tener una fuerza laboral altamente vacunada y reforzada para garantizar la salud y la seguridad de nuestros empleados, mientras se mantiene la capacidad de brindar servicios a nuestra comunidad", dijo.

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