Desde agosto del año pasado, los maestros del Distrito Escolar Unificado de Pittsburg aseguraron que han intentado negociar un nuevo contrato laboral pero no han llegado a un acuerdo.
Por esta razón, los docentes protestaron el miércoles en las oficinas del distrito para para pedirles una resolución.
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Los maestros piden mejores salarios y condiciones laborales.
Celia Medina Owens es una maestra de primaria y también es la presidenta de la Asociación de Educación de Pittsburg, ella exige entre otras peticiones, que les aumenten el sueldo.
“Inicialmente pedimos el 10% porque queríamos un poquito de aumento, ahora estamos en una posición de un 8% y ese dinero específicamente lo mandó el estado para aumentar el salario de los maestros, para mantenerse al nivel ya que ha subido el costo de vida en el Área de la Bahía”, explicó Owens.
La maestra también exige más apoyo en las aulas.
“Porque una mesa para 26 o una mesa para 36 estudiantes es mucho el trabajo y la necesidad, por eso hemos pedido que nos ayuden con asistentes de maestros”, indicó Owens.
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La Asociación de Maestros dijo que muchos educadores han renunciado por la falta de apoyo, algo que le preocupa a Rosa Martínez, su hijo cursa prekínder y está en un programa de doble inmersión.
“El recibe 90 % en español y diez en inglés es algo que constantemente tengo en la mente pensando y qué pasa si no tiene educador”, aseguró Rosa.
La madre de familia afirmó haber sido testigo de la falta de apoyo hacia los maestros.
“En muchas ocasiones y yo sé que los maestros tienen que gastar dinero de su bolsillo para comprar materiales”, aseveró Rosa.
Telemundo 48 contactó al distrito escolar en múltiples ocasiones a través de correos electrónicos y llamadas, pero no nos respondieron.
Los maestros aseguraron que si no llegan a un acuerdo con el distrito entonces lo más probable es que ellos considerarán irse a una huelga el próximo mes.
