Una residente de Fremont fue contratada para hacer trabajos de limpieza de casa y ahora dice que, además de lidiar con demoras en los pagos, le quedaron debiendo casi 4 mil dólares.
Maria Tamayo dice que la compañía Minted Maids le había prometido bastante trabajo en una situación de pandemia.
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Dice que todo funcionó bien al principio, coordinando horarios y pagos a través de su aplicación. Pero, "en un comienzo el trato fue que el pago era cada tres días, después cada semana y por último una semana de atraso."
En febrero asegura que los atrasos en el pago se agudizaron.
“Se atrasaron cuatro semanas y yo decidí que no podía seguir trabajando”, ella dijo.
A través de mensajes de texto dice que empezó a hacer el reclamo a la oficina
“Me decían que sí, que el pago por la noche y no llegaba el pago”, dijo Tamayo.
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Reclamó a la administradora directamente y dijo que a la tercera semana ya no le contestaron.
Fue entonces que decidió entablar un reclamo con la Oficina del Comisionado Laboral de California por el dinero adeudado.
Ahora hay instancias a nivel federal, local y estatal que investigan este tipo de violaciones.
“La agencia federal solo trata de leyes federales y tenemos muchas más protecciones bajo las leyes del estado”, dijo la abogada Kim Ouillette de Legal Aid at Work.
Así que por internet o en persona puede archivar un reclamo con el Comisionado Laboral de Trabajo de California como lo hizo Tamayo. Aunque es demorado el proceso, puede recuperar no solo el salario perdido, sino también intereses y multas.
"Puedes reclamar 30 días de su pago regular por cada día que su empleador no paga", dijo Ouillette.
Entre tanto, Minted Maids, a través de un comunicado, respondió que, "Una fuerte caída de los márgenes en los últimos meses, ha creado limitaciones financieras imprevistas … Hemos puesto en marcha disposiciones para conciliar el problema".
Dicen también que están revisando sus archivos para confirmar que todos los pagos pendientes se hagan cuanto antes.
