San José

Controversia ante reforma del Departamento de Policía de San José

Siete miembros del comité encargado de ofrecer recomendaciones para la reforma renunciaron.

Telemundo

La Ciudad de San José creó un comité encargado de analizar los asuntos de seguridad en la comunidad y de realizar recomendaciones para hacer futuras reformas al departamento de policía, sin embargo, esto podría estar lejos de ocurrir.

Siete líderes, miembros de la Mesa Directiva de Educación del condado Santa Clara abandonaron el grupo ya que aseguran que tras tres reuniones se dieron cuenta que el comité no se estaría enfocando en una verdadera reforma policial.

Peter Ortiz, miembro de la Mesa Directiva, explicó que lo que se está evidenciando es que las sesiones son controladas por la Ciudad, ya que, aparentemente, la policía está liderando los encuentros por medio del Auditor independiente y de la Oficina del Encargado de la ciudad.

“El comité no solo puede ser una formalidad, una reunión o un espectáculo, tienen que involucrar a las personas que se han visto afectadas por casos de violencia o brutalidad policial”, dijo Sajin Khan, defensor público del condado Santa Clara.

En los últimos 5 años, 18 personas han muerto a manos de agentes de la policía y en ninguno de los casos la fiscalía responsabilizó a los agentes.

“Lo que necesitamos es un cambio real y ponernos a trabajar”, aseguró Khan.

Durante la sesión del jueves, los presentes hicieron una comparación del caso de George Floyd aseverando que, si eso hubiese ocurrido en San José, ninguno de los policías habría pagado por el crimen.

Quienes forman parte del comité explicaron que la finalidad del grupo no es únicamente centralizar la responsabilidad policial

“Una de las cosas que queremos ver son las llamadas de salud mental por eso tenemos que ampliar el tema de la seguridad y no todo el tiempo es centrado en el departamento de policía”, indicó Zulma Maciel, directora de la Oficina de la equidad de San José.

El comité se tomará un tiempo para hacer una restructuración.

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