El Consejo de la ciudad de Oakland considerará el martes una ordenanza que busca que los empleados que fueron despedidos debido a la pandemia de hoteles, restaurantes, estadios y agencias de viajes sean los primeros en ser considerados para una recontratación cuando estos negocios reabran.
Los empleadores no necesitan contratar a más empleados de los que necesitan, pero deben ofrecer a los trabajadores despedidos sus trabajos en función de la antigüedad, según un informe entregado a los miembros del consejo.
La ordenanza está destinada a proteger a los trabajadores de más edad que los empleadores podrían reemplazar con los trabajadores más jóvenes y está destinada a proteger a los trabajadores que se han defendido a sí mismos o a sus compañeros de trabajo.
Después de hacer una oferta de recontratación, los trabajadores tendrán 10 días para decidir si desean volver a trabajar para el empleador que los despidió.
Los miembros del Consejo considerarán la ordenanza en la reunión virtual del Consejo de la Ciudad que comienza a la 1:30 p.m.
