El lunes entró en vigor la medida para aumentar el sueldo mínimo en Oakland a $12.25 la hora, lo que representa un incremento del 36 por ciento y un alivio para miles de trabajadores de la ciudad.
La medida FF, logró ser aprobada luego de que más del 80 por ciento del electorado votara a favor en las elecciones de noviembre. Además del aumento salarial, empleados también tendrán entre cinco a 9 días de enfermedad con paga, dependiendo del tamaño de la compañía.
En noviembre, votantes en San Francisco también le dieron el visto bueno a un aumento al salario mínimo que llegará a $15 la hora en el 2018.
Por su parte, Berkeley aumentó el salario mínimo a $10 la hora en octubre y que se espera aumente gradualmente a $12.53 en el 2016.
Según la organización Lift Up Oakland, propulsores de la medida, se espera que 48,000 trabajadores se beneficien del aumento y unos 56,000 tendrán días por enfermedad.
Today Oakland's #paidsickdays & increase to $12.25 in #minimumwage go into effect! Find out all the details at http://t.co/uw3S7wCWVR — Lift Up Oakland (@LiftUpOakland) marzo 2, 2015