Gavino Valencia contactó a Telemundo 48 para denunciar que fue víctima de robo de salario por parte de un contratista que presuntamente también ha hecho lo mismo con otros ocho empleados.
Valencia asegura que esta persona, quien se cambia el nombre frecuentemente, le quedó debiendo miles de dólares por dos trabajos que realizó.
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“Hicimos un trabajo con él en San Francisco hace tres años y terminé el trabajo. Él fue a ver el trabajo y me dijo voy al banco y regreso o te llevo el dinero a tu casa. Pasaron tres años y nada y han sido excusas”, relató Gavino.
Hace dos meses la misma persona lo contactó y le prometió pagarle el trabajo que terminó hace tres años, y le ofreció un nuevo proyecto que aceptó.
“Me dice yo necesito que termines ahora para que el señor me pueda pagar y darte tu dinero. Entonces yo fui y terminamos bien tarde. Y le dije ven y checa el trabajo y empezaron las excusas, pasaron tres semanas y nada”, dijo Gavino.
Este tipo de acciones son muy comunes, sin embargo, los trabajadores cuentan con herramientas para denunciar a los contratistas o empleadores que no les paguen por su trabajo.
Es importante resaltar que no importa el estatus migratorio del trabajador para realizar el reclamo.
PASO A PASO LO QUE DEBES HACER PARA DENUCIAR EL ROBO DE SALARIO
- Realiza el reclamo en las Oficina de la Comisionado Laboral llamando al (833) 526-4636 o vitando la página web http://robodesueldoesuncrimen.com/
- Al ingresar a la página debes hacer clic en “Presente un reclamo de sueldo”
- Luego en la sección de “Cómo presentar un reclamo de sueldo”, haz clic en “presente en línea” y sigue las instrucciones para crear un usuario y una contraseña
CUÁLES SON LOS DOCUMENTOS QUE DEBEN CONSERVAR COMO PRUEBAS DEL DELITO
Local
Julia de Ocón, vocera de la Oficina del Comisionado Laboral de California, explicó que las personas deben guardar cualquier mensaje de texto o correo electrónico que hayan intercambiado con su empleador para así poder documentar el reclamo.
“Tome fotos de las placas de los carros. Tome foto de licencias que hay en el carro como de constructores. Traten de pedir el número de teléfono y mandarle un texto ya que de alguna manera podemos averiguar por medio del teléfono a quien pertenece ese teléfono”, indicó Ocón.
¿QUÉ PASA SI EL TRABAJADOR O EL PATRÓN NO TIENEN PRUEBAS ?
“El testimonio es suficiente como para proseguir con el reclamo y tomar una determinación basada en el testimonio”, dijo Ocón.
La Oficina del Comisionado Laboral dijo que hay retrasos de hasta ocho meses, pero al llegar a un acuerdo le piden al patrón que pague de forma voluntaria todo el dinero que debe.
¿QUÉ OCURRE SI NO PAGA DE FORMA VOLUNTARIA?
El patrón recibirá una orden judicial con opciones que le daría la corte sobre cómo pagar el salario robado.
