Un programa respaldado por el estado de California busca cambiar la tendencia de familias latinas que no ahorran para el retiro ya que casi el 70 por ciento de ellas en los Estados Unidos no lo hacen.
Calsavers estuvo el jueves en San Francisco, promoviendo sus servicios.
"Hay muchas personas que trabajan para pequeños negocios y no existe ningún beneficio por medio de su empleador como el 401k, cuenta para el retiro, teniendo ahora este acceso, la gente va a poder contribuir para eso", dijo Jacqueline Márcelos de la organización MEDA.
El trabajador tendrá la opción de abrir una cuenta independiente, y si labora para alguien, el patrono estará obligado por ley a inscribirlo cuando tenga más de cinco empleados, haciéndole descuentos automáticos.
Con este programa, se logra que casi todos los trabajadores tengan acceso fácil a cuentas de ahorro para el retiro.
Se podrá descontinúan cuando se quiera, y se requiere un número de seguro social o número ITIN.
Los empleadores eventualmente enfrentarán multas, si no facilitan al trabajador abrir la cuenta ya que a través de Calsavers, el proceso no tiene ningún costo para ellos.
Para más información llame al 855-650-6318.
