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Acuerdo evita la huelga en el condado de Santa Clara

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El Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU) alcanzó un acuerdo tentativo de cuatro años con el condado de Santa Clara el martes, evitando lo que hubiese convertido en la primera huelga de empleados en 40 años.

La huelga, que estaba prevista a comenzar a las 6 a.m., hubiese paralizado numerosos servicios, excepto los proporcionados por cerca de 500 trabajadores considerados esenciales por una orden judicial.

Condado de Santa Clara y sindicato llegan a acuerdo tentantivo

Condado de Santa Clara y sindicato llegan a acuerdo tentantivo
Los 9,000 empleados del sindicato incluyen despachadores del 911, técnicos del Valley Medical Center, trabajadores de servicios sociales e intendentes en el condado de Santa Clara.
(Publicado martes 30 de junio de 2015)

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Los 9,000 empleados del sindicato incluyen despachadores del 911, técnicos del Valley Medical Center, trabajadores de servicios sociales e intendentes.

Miembros del sindicato y oficiales del condado estuvieron reunidos a puerta cerrada durante horas de la noche ne las oficinas del SEIU.

Los empleados demandaban una reducción en la carga laboral y mejoras salariales, argumentando que sus ingresos no son suficientes comparado con el alto costo de vida en Silicon Valley.

“Negociamos un salario justo para nuestros miembros”, dijo Jorge Pérez, representante sindical.

Los empleados cedieron $225 millones en concesiones en el 2011 y aún no han recuperado esos recortes.

En un comunicado, oficiales del condado expresaron estar satisfechos de llegar a un acuerdo tentativo.

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“La huelga pudo haber sido evitada y los residentes podrán tener acceso a los servicios del condado hoy y en las próxima semanas”.

El acuerdo aún deberá ser ratificado por los miembros del sindicato la próxima semana y aprobado por la junta de supervisores del condado.